合作医疗能做工伤鉴定吗

合作医疗能否做工伤鉴定，这需要明确两者的性质和功能。合作医疗不能直接用于工伤鉴定。合作医疗主要用于保障居民的基本医疗需求，其职能不包括工伤鉴定。工伤鉴定是由专门的劳动能力鉴定委员会进行的，用于确定工伤职工的伤残等级等。如果或若存在职工因工作原因受伤的情况，应首先申请工伤认定，而非通过合作医疗进行工伤鉴定。工伤认定是由社会保险行政部门作出的，确认事故是否属于工伤。如果或若存在已经被认定为工伤的情况，工伤职工或其近亲属、用人单位可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，此时需要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，这与合作医疗没有直接关联。
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关于合作医疗能否做工伤鉴定，我们可以从相关法律规定中找到明确依据。根据《工伤保险条例》第二十三条规定：“劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。”由此可知，工伤鉴定的申请主体、受理机构以及所需材料都有明确的法律规定，其中并未涉及合作医疗。合作医疗是一种基本医疗保障制度，其相关规定中也不包含工伤鉴定的内容。因此，从法律依据来看，合作医疗不能做工伤鉴定，工伤鉴定需按照《工伤保险条例》的规定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
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针对合作医疗不能做工伤鉴定的情况，为了维护自身权益，您可以采取以下实用行动建议。1、及时申请工伤认定：在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是进行工伤鉴定的前提，只有被认定为工伤后，才能进一步申请劳动能力鉴定。2、收集相关材料：准备好工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等，确保材料齐全、真实，以便顺利进行工伤认定。3、咨询当地劳动能力鉴定委员会：在完成工伤认定后，向当地设区的市级劳动能力鉴定委员会咨询劳动能力鉴定的具体流程、所需材料和时间安排等信息，以便及时提出申请。4、了解工伤保险待遇：如果被认定为工伤且参加了工伤保险，了解工伤保险待遇的具体内容，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等，确保自己能够依法享受相应的待遇。选择解决方案时，重点考虑是否已被认定为工伤以及是否准备好相关申请材料。如果您在申请过程中遇到疑问或困难，建议进一步向专业律师咨询，以获得更详细的指导和帮助。
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在处理工伤相关问题时，如果错误地将合作医疗与工伤鉴定混淆，可能会面临一些法律风险。1、经济损失风险：如果职工因工作原因受伤后，没有申请工伤认定和工伤鉴定，而是直接使用合作医疗报销费用，由于农村合作医疗工伤通常不能报销，可能导致无法报销的医疗费用、康复费用等经济损失。例如，某职工在工作中受伤，未申请工伤认定，直接用合作医疗报销了部分医疗费用，但后续需要进行伤残鉴定以获得相应赔偿时，因未被认定为工伤，无法享受工伤保险待遇，导致后续的康复费用等无法得到赔偿。2、核心权利影响风险：未及时申请工伤认定和进行工伤鉴定，可能影响劳动者的医疗费用报销和伤残补助等核心权益。比如，职工因工受伤导致伤残，若未进行工伤鉴定确定伤残等级，就无法按照相应的伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤保险待遇，严重影响其核心权利。