劳动仲裁被申请方拒绝接受调解，接下来怎么办？

被申请方拒绝调解后，可请仲裁员介入或准备诉讼。依据《劳动争议调解仲裁法》，调解不成应及时转入仲裁程序，避免案件久拖不决，影响权益实现。严重情况可能导致证据灭失、时效过期等不利后果。
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被申请方拒绝调解，常见处理方式为请仲裁员介入调解或全力准备诉讼。选择时，若双方证据相当，可尝试请仲裁员介入；若证据差距大，建议直接准备诉讼，强化证据链。
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拒绝调解后，应仲裁或诉讼。具体操作：1.请仲裁员介入，利用其权威施压，促进调解；2.强化证据，准备诉讼材料，确保一审、二审有力应对；3.诉讼中仍可寻求调解，灵活应对。