不交社保的员工离职，公司该怎么赔偿？
嘉兴市取保候审律师
2025-06-13
公司应补足社保并赔偿员工工资。依据《劳动合同法》，不交社保导致员工离职，公司需按工作年限赔偿，未及时处理可能面临劳动仲裁和罚款。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应赔偿。操作如下：1.立即补足员工社保；2.根据员工工作年限计算赔偿金额，满一年赔一月工资；3.与员工协商赔偿事宜，达成一致后签订协议；4.如协商不成，准备材料应对可能的劳动仲裁。
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