在劳务公司工作未满三个月，合同有扣款条款吗？

合同是否有扣款条款需具体查看，不合理扣款可投诉或仲裁。《劳动合同法》规定，用人单位不得随意克扣劳动者工资。若存在不合理扣款且未及时处理，可能影响您的合法权益，如工资减少、工作积极性受挫等。
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不合理扣款可维权。具体操作：1.首先查看合同，确认扣款条款是否合法；2.若不合法，向劳动部门投诉，并提供相关证据；3.若投诉无效，准备劳动仲裁材料，包括合同、工资单等，申请仲裁退回不合理扣款。
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对不合理扣款，常见处理方式为投诉或申请劳动仲裁。建议先向劳动部门投诉，若投诉无果，再申请劳动仲裁，以确保权益得到维护，同时避免不必要的法律纠纷。