1995年12月30日出生的女性，退休年龄是如何规定的？

女性退休年龄因身份不同而异，一般为50岁或55岁。分析：根据我国法律规定，女性职工的退休年龄通常为50周岁，而女性干部或专业技术人员的退休年龄则为55周岁。这一规定并未因出生年份的不同而有所变化。因此，对于1995年12月30日出生的女性，其退休年龄同样遵循这一规定。提醒：若单位强制要求提前退休或拒绝按时办理退休手续，可能涉及违法行为，应及时咨询律师。
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处理方式：从法律角度看，女性退休年龄的处理方式主要依据其职业身份来确定。若为普通职工，则按50岁退休；若为干部或专业技术人员，则按55岁退休。选择建议：女性应首先明确自己的职业身份，再对照相关法律法规确定自己的退休年龄。如有争议，可查阅劳动合同、社保缴纳记录等证据，或咨询劳动部门、法律专业人士进行确认。
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具体操作：1.若为女性职工，且年满50周岁，单位应为其办理退休手续，享受养老保险待遇。2.若为女性干部或专业技术人员，且年满55周岁，同样需单位办理退休手续。3.在特殊情况下，如女性职工因身体原因无法继续工作，可申请提前退休，但需符合相关医学证明及审批流程。4.若单位拒绝按时办理退休手续或强制要求提前退休，女性员工可向劳动仲裁部门申请仲裁，或向法院提起诉讼，维护自身合法权益。5.在处理退休问题时，建议保留好相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录、工资单等，以备不时之需。