按照新劳动法,上下班途中工伤应该如何认定

上下班途中工伤需按新劳动法规定认定。依据《工伤保险条例》,需满足合理时间、地点及路线等条件。不及时处理可能导致工伤权益受损,影响医疗救治和赔偿。
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上下班途中工伤认定常见方式有:根据时间、路线合理性判断。选择时需考虑实际情况与法规要求是否吻合,确保权益得到保障。
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上下班工伤认定需依法。操作如下:1.确认事故在合理时间内;2.核实往返路线是否合理,如工作地至住所等;3.保留相关证据,如监控、证人证言;4.及时向单位报告并申请工伤认定,确保权益。

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