工作已满三年但既无劳动合同也无社保,我该如何应对?

您应依法维权,可申请调解、仲裁等。依据《劳动合同法》等,单位未签劳动合同及未缴社保违法,可能影响您的权益保障及未来退休待遇。
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常见处理方式有调解、仲裁、诉讼及协商。若希望快速解决且保持关系,可选协商;若协商无果,建议申请仲裁;仲裁不服再考虑诉讼。
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应维权。具体操作:1.与单位协商,要求补签合同并补缴社保;2.若协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,提交工作证明等材料;3.仲裁不服,可向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
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