事业单位退休人员医保缴费年限不足，应由谁缴纳？

事业单位退休人员医保缴费年限不足，一般由个人补缴。分析说明：根据现行法律规定，事业单位退休人员在享受医疗保险待遇时，需满足一定的缴费年限要求。若退休时缴费年限不足，通常需由个人承担补缴责任，以确保其能继续享受医保待遇。这是因为退休后的医保缴费责任已转移至个人，单位不再承担此部分费用。提醒：若退休人员因医保缴费年限不足而无法享受医保待遇，且个人无力承担补缴费用时，问题变得较为严重，应及时寻求社保部门或专业法律顾问的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理事业单位退休人员医保缴费年限不足的问题，主要有两种方式：一是个人补缴，即退休人员自行承担不足年限的医保费用；二是咨询政策，了解是否有相关政策支持或减免措施，如部分地方可能提供财政补贴或允许分期缴纳等。选择方式：退休人员应根据自身经济状况、当地政策规定以及补缴费用的多少来选择合适的处理方式。若经济条件允许，建议优先选择个人补缴以确保医保待遇不受影响；若经济条件有限，则可先咨询政策，了解是否有更优惠的补缴方案。
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具体操作：1.个人补缴：退休人员需携带身份证、退休证等相关证件到当地社保部门办理医保补缴手续，按照规定的缴费标准和年限进行补缴。2.咨询政策：退休人员可先到当地社保部门或政府官网查询相关政策规定，了解是否有针对退休人员的医保补缴优惠政策。若有，则按照政策要求准备相关材料并办理手续。3.特殊处理：若退休人员因特殊原因（如经济困难、疾病等）无法承担补缴费用，可向社保部门申请减免或分期缴纳。申请时需提供相关证明材料，并等待社保部门审核决定。在处理过程中，退休人员应保留好所有相关凭证和文件，以备后续查询或申诉之需。