学校暑假期间安排实习需考虑学生意愿与权益。依据《劳动法》及教育相关规定，实习应基于学生自愿，且需保障学生休息与权益。强制实习或影响学生身心健康，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理学校暑假实习问题，常见方式有协商、投诉、法律途径。应先与学校协商，寻求合理解决方案；若协商无果，可向教育部门投诉；必要时，可寻求法律援助保护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假实习需谨慎。首先，学生应明确实习意愿，与学校沟通协商，确保实习安排合理合法。其次，若被强制实习，应收集证据，先尝试校内解决，不行则向教育局反映。最后，若权益受损严重，可咨询律师，通过法律途径维权。
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