未满18岁交的入职费可退回。依据《劳动法》，雇佣童工违法，雇主需赔偿损失，并可能面临罚款和停业。不及时处理，雇主将承担法律责任，包括经济赔偿和行政处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫入职费可退。操作：1.收集证据，如交费记录、工作证明；2.向当地劳动局提交诉讼，说明情况；3.等待劳动局调查处理，期间保持联系，提供必要协助；4.根据劳动局裁决，要求雇主退款及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未满18岁交的入职费，常见处理方式是去劳动局诉讼。选择此方式因为劳动法保护未成年权益，能确保入职费退回，并让雇主承担相应责任。
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