淡季餐饮店安排轮休停发工资,我该如何处理?

淡季餐饮店轮休停薪不合法,应维权。依据《劳动法》,工资应按时足额支付,停发违法。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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处理此问题可投诉或协商。建议先与雇主沟通,若无果则向当地劳动监察部门投诉,拨打12333,以确保权益得到保障。
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餐饮店淡季轮休停薪,应维权。操作如下:1.与雇主沟通,表达不满并寻求解决方案;2.若沟通无果,收集证据,如工资条、轮休通知等;3.向当地劳动监察部门投诉,或直接拨打12333电话举报;4.等待调查处理,必要时可申请劳动仲裁。

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