大学生一周上六天课是否违反法律规定？

大学生一周上六天课并不直接违反法律规定。从法律角度看，我国劳动法对工作时间有明确规定，但这些规定主要适用于劳动者，大学生不属于劳动法调整范围。大学课程安排属于学校自主管理范畴，但需确保不违反教育法规及保障学生合法权益。若课程安排过于密集，影响学生健康或学习质量，可能构成问题。当课程安排导致学生身心健康受损时，应及时寻求专业人士的帮助。
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法律角度处理方式：大学生一周上六天课的安排，从法律上主要通过教育法规和学校规章制度来调整。常见的处理方式包括：一是向学校教务处或相关部门反映问题，提出意见；二是若学校处理不当，可向教育部门投诉；三是必要时，可通过法律途径维护自身合法权益。选择处理方式时，应优先考虑与学校沟通，若沟通无果再考虑投诉或法律途径。
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具体操作如下：1.与学校沟通：首先尝试与学校教务处或相关部门沟通，表达课程安排过于密集可能带来的负面影响，请求调整课程安排。2.教育部门投诉：若学校未予理睬或调整不合理，可向当地教育部门投诉，附上相关证据，如课程表、学生健康状况报告等，请求教育部门介入调查并处理。3.法律途径：在极端情况下，若课程安排严重侵害了学生合法权益，且其他途径均无法解决问题，可考虑通过法律途径维护自身权益，如提起诉讼或申请法律援助。在此过程中，应收集充分证据，咨询专业律师以获取法律意见和支持。