工伤十级补助金怎么算

工伤十级补助金按7个月本人工资计算。根据《工伤保险条例》，十级伤残员工可享受一次性伤残补助金，为7个月本人工资。未及时申报可能影响权益，导致经济损失。
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工伤十级补助金处理方式包括协商、申请仲裁或诉讼。选择方式需考虑效率与成本，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。
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工伤十级补助金按工资算。具体操作：1. 与单位协商，依据《工伤保险条例》要求7个月本人工资作为补助金；2. 协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交工伤认定及工资证明；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求按法规赔偿。