实习期间没有工资，只给补贴是正常情况吗？

实习期间没有工资只给补贴不正常。依据《劳动法》，实习生应获不低于本单位相同岗位试用期工资80%的报酬。长期无薪实习违反法规，损害实习生权益，影响职业发展及生活品质。
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实习应给工资。操作如下：1.查看实习合同，明确工资条款；2.若合同未约定或工资不合理，与雇主协商；3.协商不成，收集证据，向劳动监察部门投诉；4.必要时，咨询律师，采取法律手段维权。
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实习无工资时，可依据实习合同争取合法权益。若合同未明确，应与雇主沟通要求合理工资。协商无果，可向劳动部门投诉或寻求法律援助。选择方式需根据具体情况及合同内容决定。