如果我没偷东西,老板把我开除了怎么办

若未偷窃却被开除,可依法维权。根据《劳动合同法》,员工有权要求证明劳动关系并主张权益,如未及时维权,可能错失加班费及赔偿金等。
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被开除可维权。操作:1. 收集证据,如打卡记录、工作证等;2. 尝试与老板协商,要求合理解释或补偿;3. 若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4. 如仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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对无故开除,常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。建议先与老板协商,无果后考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁,必要时可提起诉讼。
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