没有提前一个月离职工资怎么算
嘉兴市取保候审律师
2025-06-03
未提前一个月离职，工资按原标准和出勤算。依据《劳动合同法》，辞职需提前30日通知。不及时通知若造成损失，员工需赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未提前离职工资照算出勤。操作：1.查看劳动合同和公司规定；2.与公司HR沟通，说明离职原因；3.按出勤和原工资标准结算；4.若造成损失，协商赔偿事宜。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未提前离职工资处理，一般按出勤和原工资算，若造成损失需赔偿。选择处理方式时，应优先考虑公司规定和双方协商。
上一篇：电瓶车车速多少码
下一篇：暂无 了