搬家工人意外致人受伤，责任主要由雇佣关系的搬家公司承担。依据《民法典》等相关法律，搬家公司作为雇主，对工人在工作中造成的损害需负责赔偿。若不及时处理，可能导致公司面临法律诉讼、赔偿增加及声誉受损等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、调解、诉讼等。选择处理方式时，应优先考虑协商，以快速解决纠纷；若协商不成，可寻求调解机构帮助；必要时，可通过诉讼途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫搬家工人致伤责任处理：1. 立即报警并救治伤者，保留现场证据。2. 确认责任主体，若是搬家工人过错，联系搬家公司协商赔偿。3. 若涉及第三方责任，需共同协商或诉讼解决。4. 搬家公司应依法承担雇主责任，及时赔偿伤者损失。
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