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劳务派遣转劳务外包操作步骤是什么

吴亮律师2025-07-12嘉兴市取保候审律师

劳务派遣不能转劳务外包,转包违法。依据《劳动合同法》等,违法转包将受罚款、降资质等处罚。不及时改正可能导致企业信誉受损,面临法律诉讼。
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劳务派遣不能转外包。应对方式:1. 咨询律师,确认转包法律风险;2. 如需变更,应重新签订合同,明确双方权责;3. 维持原劳务派遣,确保合规。
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劳务派遣转劳务外包非合法操作,应避免。处理方式包括:咨询专业律师了解合规性,或直接维持原劳务派遣模式。选择需基于法律合规性考虑。

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