拒绝加班无补偿，劳动者有权维权。依据《劳动法》等相关规定，加班应获相应补偿，否则劳动者利益受损。长期不处理，可能导致劳动者权益持续被侵害，经济损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拒绝加班无补偿，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，协商无果再向劳动行政部门投诉或提请仲裁，最后考虑诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拒绝加班无补偿可维权。具体操作：1. 与单位沟通，要求支付加班费；2. 若单位拒绝，向劳动行政部门投诉，并提供加班证据；3. 投诉无果，可申请劳动仲裁，提交相关材料；4. 仲裁不满，向法院提起劳动诉讼，维护自身权益。
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