劳务派遣不签无固定期合同，符合法律规定。依据《劳动合同法》，派遣工应与派遣单位签二年以上固定期限合同。不及时处理可能导致合同关系不明确，影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣不签无固定期合同，应：1.与派遣单位沟通，明确合同性质及期限；2.若单位拒绝，可准备劳动合同、工作证明等证据，申请劳动仲裁；3.仲裁无果，考虑咨询律师，通过法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳务派遣不签无固定期合同，常见方式为与派遣单位协商签订固定期限合同。若协商无果，可寻求劳动仲裁或法律咨询，根据具体情况选择合适途径。
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