可以起诉。依据《劳动法》等，拖欠工资是违法行为，劳动者有权起诉。不及时处理可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以起诉。操作方式：1. 收集证据，如合同、工时记录等；2. 尝试与雇主协商；3. 若协商无果，向劳动监察部门投诉；4. 也可申请劳动仲裁；5. 如仲裁不满，向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁或起诉。应先尝试协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，最后可考虑起诉。
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