公司不按时下班去哪举报

公司不按时下班可向劳动监察部门举报。依据《劳动法》,单位应遵守工时制度,超时工作未协商补偿则违法。长期不处理,员工权益受损,可能引发劳动争议。
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公司不按时下班可如此处理:1. 与领导沟通,表达下班需求;2. 若沟通无果,向劳动监察部门提交举报材料,附上证据;3. 举报后未改善,考虑申请劳动仲裁,维护自身权益。
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对公司不按时下班,可协商、举报或仲裁。首先尝试与领导沟通解决;无果则向劳动监察部门举报;仍无法解决,可申请劳动仲裁。
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