关于上班期间右手食指断了又接上的赔偿问题，

上班手指断了接上可申请工伤赔偿，赔偿涵盖多项费用。根据《工伤保险条例》，赔偿包括医疗费、康复费等，不及时处理可能影响工伤认定及赔偿。严重后果：错过申请时效，无法获得应有赔偿。
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手指受伤赔偿可通过工伤认定程序处理，也可与雇主协商。选择方式需考虑伤情、赔偿标准及雇主态度，协商不成再走法律途径。
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手指受伤赔偿问题。具体操作：1.立即就医并保存医疗记录；2.向单位报告，申请工伤认定；3.根据伤残等级，计算赔偿金额；4.与单位协商赔偿，不成可申请仲裁或诉讼；5.保留证据，如医疗单、工伤认定书等，以备不时之需。