身份证不在身边不影响工伤处理，应及时就医并申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，工伤处理不需身份证即时出示，但用人单位需及时送医并申请工伤认定。延误处理可能导致工伤权益受损，如医疗费无法报销、工伤赔偿延迟等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤处理不受身份证限制。具体操作：1.立即就医，由用人单位负责送往医疗机构；2.用人单位向社保行政部门申请工伤认定；3.伤情稳定后，申请劳动能力鉴定；4.根据鉴定结果，携带相关材料申请工伤保险待遇。无身份证不影响上述步骤进行，但后续需补充提交身份证以完善手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤处理常见方式为送医、工伤认定、鉴定及申请待遇。选择处理方式时，应首先确保劳动者得到医疗救治，随后由用人单位按程序申请工伤认定、鉴定，并依据结果申请相应待遇，确保权益得到保障。
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