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国企工资太低了怎么办

吴亮律师2025-07-20嘉兴市取保候审律师

国企工资低可申请劳动仲裁。根据《劳动法》规定,工资争议可申请仲裁,若不及时处理,可能影响个人权益及生活品质。
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国企工资低可如此处理:1. 与单位沟通协商,表达诉求;2. 若协商无果,准备证据材料,向劳动仲裁委申请仲裁;3. 仲裁不服,依法向法院提起诉讼,维护权益。
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处理国企工资低问题,常见方式为协商、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商,协商无果则申请劳动仲裁,对仲裁结果不满可提起诉讼。

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