请假不批且工资不发放，属于克扣工资，可投诉。依据《劳动法》等，用人单位不得克扣工资，否则劳动者有权投诉。若不及时处理，可能导致劳动者权益持续受损，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假不批且不发工资，应维权。具体操作：1. 首先与用人单位沟通，了解不批假及不发工资的具体原因；2. 若沟通无果，向劳动保障监察大队投诉，提供相关证据；3. 如投诉未解决问题，考虑向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假不批工资不发放，常见处理方式为投诉、仲裁、诉讼。选择处理方式时，应优先考虑投诉劳动保障监察大队，若问题未解决，再申请仲裁或提起诉讼，根据具体情况决定。
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